2011・9 職場内アンケートの結果から
2011年10月28日
トピックス
| 南区ひまわり薬局 事務長 盛 広和 北海道保健企画を紹介するために、入職理由と実際に働いて良かったと思うことについて保健企画で働く薬剤師へのアンケート調査を行いました。集計結果は以下のとおりでした。 入職理由で一番多かったのが「知人、先輩などの紹介」で全体の４分の1を占めました。以下「民医連綱領」、「来局時の印象から」の順になっています。 実際働いてみて「保健企画で働いて良かった」と思うことはの問いに、一番多かった回答は「労働条件・福利厚生が整っていること」でした。特に子育て中の女性薬剤師から圧倒的な評価を得ています。二番目は「業務内容の充実」、三番目は「会社方針・患者観」でした。 【入職理由】 ①「知人・先輩などからの紹介」 ２８％ ・働きやすい職場だと聞いていた ・友人が働いていて良い職場だと聞いた ・以前勤めていた職場と比較して、良い職場だと思った ②「民医連綱領に共感して」 １４％ ・来局経験があり、「だれでも安心してかかれる良い医療」に共感 ・民医連の医師、職員の「患者の立場で医療を実践」に心を動かされて ・地域医療への貢献度やその姿勢にひかれた ③「来局した時の印象」 １１％ ・受診した時に、本当に優しく感じが良かった ・家族が受診していた時の印象が良かった 【保健企画の良いところ】 ①「労働条件・福利厚生が整っている」 ３４％ ・育休がしっかりとれて、子供の急な病気にも対応してくれる ・子供を持つ母親でも、パートではなく正職員で働くことが出来る ・体調に不安がある自分も安心して働き続けることが出来る ②「業務内容が充実（やりがいを感じる）」 ２５％ ・民医連内の連携が強く、他職種との連絡や作業がやりやすい ・介護保険認定審査会に参加し、一連の流れを見ることが出来た ・服薬指導で疑義照会が必要な状況があり、薬の量が変更となって、患者さんに感謝された ③「会社の方針（綱領）・患者観に共感」 ２２％ ・営利目的ではなく、服薬指導や在宅に力を入れて、どんな患者さんにも親身であること ・良い医療を実践するために、視野を広く持ち、医療・社会保障改善の運動もしていること ・地域とのかかわりが強く、訪問行動や講師活動もしていること |   |