新任主任・係長研修会に参加しました

　６月２２日に開催された、新任主任係長研修会へ参加しました。

　研修では、新しく役職に就く職員に対し、どういった役割や考え方が求められるのかを学びました。特に大切だと思ったのは、

役職者として職員の心身の健康を守る責任があるというところです。研修では「ラインケア」という考え方を学びました。ライン

ケアとは、管理監督者が中心となって、職員の健康状態を把握し、職場環境改善に向けて強いイニシアチブを発揮することを言いま

す。今までの一般職の立場であれば自分に与えられた仕事を達成し成果を上げることを目的としていましたが、役職者となったこと

で職場の状況を把握し、適切な労働管理・職場環境の改善・その他の問題に対応することはもちろん、職員のメンタルヘルスを守る

ための取り組みも大切だと学びました。

　そして、役職者も職員である以上は自身の健康もきちんと管理しなければなりません。研修では、「一般職から役職者となるのは、

新しい仕事に就くのと等しいくらいの変化であり大きなストレスがかかること」とお話がありました。私は、主任に任命されて数ヶ月

経過しても、リーダーシップを発揮することや職場全体を管理することが出来ていないことで焦りがありましたが、お話を聞いたこと

で少し気持ちが楽になりました。また他の研修参加者との交流を通じ、同じように悩みを抱えていたことや対策について共有できたこ

とは、私にとって大きな力になると感じています。少しずつですが経験を重ね、役職者として成長していきたいと思います。

（苫小牧ひまわり薬局　K．N）